关键词： 招教考试

根据《淮北师范大学2022年附属中学教师招聘考核公告》和《淮北师范大学2022年度事业单位工作人员招聘公告》精神，经资格复审、笔试、面试等程序，现将考生的笔试、面试及总评成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)予以公布。根据总评成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(详见附件)。

一、体检

(一)体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

(二)体检：请考生于2022年9月13日(周二)8:30前空腹携带本人身份证件和1张一寸证件照片，在淮北师范大学相山校区人事处(行政楼412室)领取体检表或自行下载体检表(见附件)，到三甲医院进行体检。考生对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

二、考察

(一)领取体检表时，提交大学本科学历学位证书、三方协议书、已就业的应聘者提供所在单位同意报考证明(具有人事管理权限的部门盖章)或解除劳动聘用合同证明等材料。

(二)学校成立由人事处、纪委、附属中学等部门联合组成考察组，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。考察不合格者不予聘用。

(三)根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格，不予聘用。

附件：淮北师范大学2022年度附属中学教师招聘考试成绩及体检考察对象名单

录用体检表

淮北师范大学附属中学教师招聘工作领导小组

2022年9月9日

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