班主任的7种常规工作,记住就能拿10分!

来源:招教网时间:2019-10-25 16:29:18

关键词: 招教考试

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

教师招聘考试指南群(点击进群,群内有准考情分析、新时政解读、全考试大纲)


班主任是教师中的一种特殊职位,担任班主任的教师不仅要教授知识,还要协助各科老师管理班级和学生。班主任的常规工作这一部分知识点是每年教师招聘考试的过程中都可能涉及考试的知识点,这一部分知识点主要以客观题(单选题、多选题、判断题)的形式进行考察。其中经常考的就是以下7点。


1了解和研究学生——是班主任工作的前提和基础(单选题常考)

班主任了解和研究学生包括对学生个体的了解和对学生群体的了解两个方面。班主任一般采取四种方法了解和研究学生:(1)观察法:这是班主任了解学生基本的方法。(2)谈话法:这是班主任了解学生、管理班级时常用的一种方法。通过集体谈话和个别谈话深入了解真实可靠的信息。(3)书面材料和学生作品分析法:班主任可以通过书面问卷调查、心理测验等书面材料以及学生的作业了解学生。(4)调查访问:这是一种间接了解学生的方法。班主任可以通过家访、走访学生前任班主任或任课教师等,了解学生个体或群体的成长经历,深入了解有关背景原因。


2组织和培养班集体——是班主任工作的中心环节(单选题常考)

班主任应有计划、有组织地在短时间内有效地组建班集体。


3建立学生成长档案

建立学生成长档案一般分为四个环节:收集——整理——鉴定——保管。学生成长档案有两种:集体档案和个体档案。


4组织班会活动和课外活动(班会活动和课外活动能够区分)

(1)班会是班主任向学生进行教育的一种有效形式和重要阵地,是培养优良班集体的重要方法,也是养成学生活动能力的基本途径,所以它成为班主任工作的重要内容。班会活动的特点:①集体性;②自主性;③针对性。班会的种类:常规班会(定期的)、生活班会(针对近出现的问题,也叫生活主题握谈会)和主题班会(是的,针对某个特定主题开展)(2)课外活动是培养全面发展人才的不可缺少的途径,是课堂教学的要补充,是丰富学生精神生活的重要组成部分。课外活动的特点:①课外活动具有很高的自主性;②课外活动的形式具有很大的灵活性;③课外活动的内容具有很强的实践性。课外活动的分类:课外活动又可以分为校内活动和校外活动,二者的区别在于组织指导的不同。校内活动是由学校领导,教师组织指导的活动;校外活动是由校外教育机关组织指导的活动。


5协调各种教育影响(从教育三合力的角度理解)

第一,协调任课教师的教育影响;第二,协调学校领导的教育影响;第三,协调班委会的教育影响;第四,协调少先队或共青团的影响;第五,协调学生家庭的教育影响;第六,协调社会教育影响。


6操行评定(是一种阶段性的,全面性的评价,强调等级评定)

(1)概念操行评定是以教育目的为指导思想,以“学生守则”为基本依据,对学生一个学期内在学习、劳动、生活、品行等方面的小结与评价。(2)原则①体现素质教育思想;②公平客观;③促进学生发展(3)操行评定步骤(四步骤做排序备考)①学生自评;②小组评议;③班主任评价;④信息反馈。(4)操行评定的意义①有利于帮助学生正确认识自己;②有利于学生家长了解子女的综合表现;③有利于科任教师了解学生。(5)操行评定的注意要求①操行评语要实事求是,抓住主要问题,有针对性,能反映学生思想品德的全面表现和发展趋向;②要充分肯定学生进步,适当指出他们的主要缺点,指明努力方向,不可罗列现象,主次不分;③文字要简明、具体、贴切,避免伤害学生情感,造成家长误解。


7班主任工作计划与总结

班主任工作总结是指班主任对一个时间段(一般是一学期,或一学年)的整个班级工作过程、状况和结果根据一定的标准做出全面的、恰如其分的评估。班主任的常规工作这一部分知识点已经总结出来了,同学们只要能够理解再加上关键词记忆,从而顺利解题,取得好成绩,考试一定旗开得胜!


2024年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取

收藏

复制链接

微信扫一扫

2024年教师招聘考试备考干货下载

互动交流

  • 微信客服咨询

    添加微信客服
    随时随地答疑解惑

    “码”上添加
  • 历年试题 0元下载

    6大学科,100套试题
    学练结合,查漏补缺

    “码”上领取
  • 测测你是否适合当老师

    学历年龄分析,资格证书分析
    报考地分析,历年考情分析

    “码”上测试分析

手机登录下载

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载